Contact
12
apr

WIZROM OBTINE CERTIFICAREA ISO 27001 SI ISO 20000

A mai ramas foarte putin timp pana la intrarea in vigoare a noului Regulament privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date („Regulament”).

Dupa cum bine stiti, Regulamentul impune o serie de obligatii ce trebuie respectate in procesul de prelucrare a datelor cu caracter personal, obligatii pe care fiecare societate va trebui sa le respecte  incepand din data de 25 mai 2018.

Operatorii si persoanele imputernicite de operatori vor fi obligate sa implementeze masuri tehnice si organizatorice adecvate si eficace si sa fie in masura sa demonstreze conformitatea activitatilor de prelucrare cu Regulamentul, inclusiv eficacitatea masurilor adoptate.

Masurile implementate vor trebui sa tina seama de natura, domeniul de aplicare, contextul si scopurile prelucrarii precum si de riscul pentru drepturile si liberatile persoanelor fizice.

Conform art.32 din Regulament, operatorul si persoana imputernicita de operator vor trebui sa implementeze masuri tehnice si organizatorice adecvate in vederea asigurarii unui nivel de securitate corespunzator riscului, in functie de gradul diferit de probabilitate și gravitate pentru drepturile și libertatile persoanelor vizate.

Desi ofera exemple de masuri de securitate și de controale, acest articol nu include indrumari detaliate cu privire la ce ar trebui sa faceti pentru a realiza acest lucru. In schimb, Regulamentul face referiri la importanta metodelor de demonstrare a conformitatii, cum ar fi alinierea la standarde si bune practici acceptate la nivel international.

In cadrul procesului de aliniere la cerintele Regulamentului, Wizrom a obtinut certificarea ISO 27001 pentru Sistemul de Management al Securitatii Informatiei, precum si certificarea ISO 20000 pentru Sistemul de Management al Serviciilor IT, alaturi de certificarea ISO 9001 (Sistemul de Management al Calitatii) deja detinuta de mai multi ani.

Certificarile obtinute acopera activitatile de proiectare, dezvoltare, implementare si mentenanta pentru produse software si sisteme informatice integrate, servicii externalizare calcul salarial si administrare personal si gazduire aplicatii informatice.

Prin obtinerea acestor certificari, Wizrom dovedeste angajamentul sau concret privind asigurarea unui nivel ridicat  al securitatii si confidentialitatii datelor prelucrate.

Nu in ultimul rand, pentru a raspunde exigentelor Regulamentului, Wizrom a desemnat in cadrul organizatiei un responsabil cu protectia datelor care se va implica in toate aspectele legate de protectia datelor cu caracter personal.

 

28
mar

De la 1 aprilie 2018 plafonul de scutire de TVA creste la 300.000 lei

tva-ss

 

Conform legii nr. 72/2018, publicata in Monitorul Oficial nr. 260/2018, incepand cu data de 1 aprilie 2018 plafonul pentru scutirea de TVA se va majora la 300.000 lei ( 88.500 euro la cursul de schimb de la data aderarii Romaniei la Uniunea Europeana).

Persoanele impozabile infiintate anterior anului 2018 vor solicita inregistrarea in scopuri de TVA daca depasesc plafonul cifrei de afaceri de 220.000 lei in perioada 1 ianuarie – 31 martie 2018 sau daca depasesc plafonul cifrei de afaceri de 300.000 lei pana la data de 31 martie 2018.

Persoanele impozabile infiintate in perioada 1 ianuarie – 31 martie 2018, se vor inregistra in scopuri de TVA daca depasesc plafonul cifrei de afaceri de 220.000 lei pana la data de 31 martie 2018.

Daca pana la aceasta data nu depasesc plafonul de 220.000 lei, vor putea solicita inregistrarea in scopuri de TVA ulterior, la atingerea plafonului de 300.000 lei, plafon anual pana la data de 31 decembrie 2018.

Persoanele inregistrate deja in scopuri de TVA pot solicita anularea inregistrarii in scopuri de TVA daca indeplinesc simultan conditiile de a nu fi depasit plafonul de scutire de 220.000 lei in anul 2017 si de a nu depasi plafonul cifrei de afaceri de 300.000 lei in anul 2018.

Pentru a putea solicita anularea inregistrarii in scopuri de TVA, trebuie depus formularul 010 pana pe data de 10 a lunii urmatoare perioadei fiscale. Astfel, aceste persoane isi pastreaza calitatea de platitor de TVA pana la emiterea deciziei de anulare a inregistrarii in scopuri de TVA si vor trebui sa depuna ultimul decont de TVA pana pe data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-a emis decizia de anulare.

21
feb

Fundatia Hospice Casa Sperantei se informatizeaza, pentru pontaj si salarizare

Fundația Hospice Casa Speranței, centru de excelență pentru îngrijirea paliativă, va utiliza un sistem informatic modern pentru administrarea resurselor umane, urmărind eficientizarea operaţiunilor recurente de gestiune a personalului.

Astfel, cei 250 de angajați ai ONG-ului care oferă servicii de îngrijire gratuite pentru copiii și adulții cu boli incurabile, ce de multe ori nu își permit aceste tratamente, vor fi administraţi cu ajutorul a doua aplicaţii furnizate de Wizrom cu titlu gratuit, ceea ce va reduce semnificativ timpul alocat pentru procesarea datelor și emiterea documentelor.

“Impactul pe care îl avem prin proiectele noastre se datorează echipei motivate, care se dedică fiecărui pacient. Ne bucurăm că Wizrom ni se alătură, prin susținerea în eficientizarea activității departamentului de resurse umane, obiectivul comun la final de zi fiind acela de a aloca cât mai multe resurse pentru serviciile oferite pacienților”, declară Mirela Nemțanu, CEO, Fundația Hospice Casa Speranței.

Astfel, Wizrom va asigura pentru Fundația Hospice Casa Speranței administrarea de personal, calculele salariale și raportarea specifică cu ajutorul aplicaţiei WizSalary, iar prin WizOne se va realiza pontajul echipei. De asemenea, soluțiile vor fi personalizate pentru a răspunde cerințelor activității Fundației, cum ar fi programul de lucru și modalităților specifice de calcul salarial pentru cadre medicale.

Odată cu implementarea soluțiilor, Wizrom oferă și toate serviciile aferente, de la analiza detaliată a cerințelor, setarea persoanlizată a aplicațiilor pe specificul Hospice Casa Speranței, precum și cursuri de utilizare și suport la începerea utilizării sistemului, totul cu titlu gratuit.

“Fundația Hospice Casa Speranței este un reper pentru îngrijirea paliativă, la nivelul Europei de Est, și ne bucurăm că putem contribui, prin expertiza noastră, la susținerea echipei în următoarele proiecte. Mai mult, suntem convinși că acesta reprezintă începutul unui parteneriat pe termen lung, prin care să contribuim în continuare la dezvoltarea României în ceea ce privește serviciile medicale”, declară Zemy Apfelbaum, Managing Director, Wizrom Software.

Wizrom este implicat activ într-o serie de proiecte care vizează dezvoltarea sistemului medical din România, cel mai important program fiind SHI Training Fellowership, prin care medici rezidenți români primesc, timp de 3 ani de zile, burse în cadrul Sheba Hospital, cu angajamentul ca, la întoarcere, să lucreze cel puțin încă 5 ani într-un spital public din România.

Wizrom Software implementează sisteme ERP (furnizorul cu cel mai mare număr de clienţi ERP), WMS, TMS, SFA, CRM, BI şi altele, având în total 4.100 clienţi activi şi peste 40.000 de licenţe instalate.

Despre HOSPICE Casa Speranței

HOSPICE Casa Speranței, organizație non-profit înființată în 1992 la Brașov, a introdus conceptul de îngrijire paliativă în România. HOSPICE este cea mai mare fundație din țară care oferă gratuit servicii specializate de acest tip.

Organizația are două centre cu servicii integrate, în Brașov și București, și echipe mobile în Făgăraș și Zărnești, pentru îngrijirea persoanelor diagnosticate cu boli incurabile. HOSPICE a dezvoltat servicii complete de îngrijire paliativă, care sunt oferite în centre de zi, ambulatorii și unități proprii pentru internare, la domiciliul pacienților și în spitalele partenere. În cei 25 de ani de existență, HOSPICE a adus alinare și speranță pentru peste 22.000 de copii și adulți cu boli incurabile.

HOSPICE Casa Speranței dezvoltă îngrijirea paliativă la nivel național și internațional prin informare, prin programe educaționale dedicate profesioniștilor, pacienților și comunității și prin îmbunătățirea legislației în materie. Pentru mai multe informații, accesați www.hospice.ro. Ne găsiți pe Facebook şi pe Instagram.

1
feb

Cine depune declaratia D205 pentru anul 2016?

image-2017-01-2-21505891-70-d205-nu-mai-declara-veniturile-din-salarii

A. Potrivit prevederilor art.132 alin.(2) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii de venituri cu regim de retinere la sursa a impozitelor au obligatia sa depuna o declaratie privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit la organul fiscal competent, pana in ultima zi a lunii februarie inclusiv a anului curent pentru anul expirat, cu exceptia platitorilor de venituri din salarii si asimilate salariilor, din valorificarea sub orice forma a drepturilor de proprietate intelectuala, din pensii, din arendare, precum si a persoanelor juridice care au obligatia calcularii, retinerii si platii impozitului datorat de persoana fizica potrivit art. 125 alin. (8) si (9), care au obligatia depunerii Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit.

 

 B. Potrivit ordinului OPANAF 3695, privind completarea si depunerea formularului 205 „Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, veniturile din jocuri de noroc şi castigurile/pierderile din investitii, pe beneficiari de venit”:

 1. Declaratia se completeaza şi se depune de catre platitorii de venituri care au obligatia calcularii, retinerii și virarii impozitului pe veniturile cu regim de retinere la sursa a impozitului, potrivit titlului IV din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completarile ulterioare, pentru urmatoarele tipuri de venituri:

 a) venituri din dividende;

b) venituri din dobanzi;

c) venituri din lichidarea unei persoane juridice;

d) venituri din premii;

e) venituri din jocuri de noroc cu impunere finala;

f) venituri din alte surse.

 2. Declaratia se depune și de organizatorii/platitorii de venituri din jocuri de noroc sau intermediarii, societatile de administrare a investitiilor, societatile de investitii autoadministrata, pentru urmatoarele tipuri de venituri pentru care nu au obligatia calcularii, retinerii și virarii impozitului pe venit, potrivit titlului IV din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completarile ulterioare:

a) caştiguri/pierderi din transferul titlurilor de valoare, şi orice alte operatiuni cu instrumente financiare, inclusiv instrumente financiare derivate, precum şi din transferul aurului financiar, definit potrivit legii;

b) venituri din jocuri de noroc la distanta şi festivaluri de poker.

 

 Declaratia se completeaza şi se depune anual pana in ultima zi a lunii februarie inclusiv a anului curent pentru anul expirat.

 

 

 

30
ian

Angajatorii trebuie sa raporteze majorarea salariului minim in Revisal

Business accounting

Incepand cu 1 februarie salariul minim brut va creste de la 1.250  lei la 1.450 lei.

Conform codului muncii, angajatorii au la dispozitie un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, pentru intocmirea actului aditional si pentru transmiterea modificarii in REVISAL.

Asadar, toti angajatorii care au salariati platiti cu salariul minim pe economie, trebuie sa aiba in vedere aceste aspecte.

 

PAREREA CLIENTILOR WIZROM

Contacteaza-ne

Aveti intrebari despre solutiile noastre software?

Va rugam contactati unul dintre reprezentantii nostri: +4 021 318 0100