Cum să ții pasul cu viitorul resurselor umane în a doua jumătate a anului 2023
Pe măsură ce tehnologia se schimbă, la fel se va schimba și viitorul resurselor umane. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, se estimează o…
De ce este importantă automatizarea proceselor HR chiar și pentru afacerile mici, mijlocii și startup-uri?
Cuprins: Ce este automatizarea HR Care sunt beneficiile automatizării proceselor HR În contextul actual al pieței de muncă, în care resursele umane sunt…
11 tendințe și previziuni pentru HR în 2023
Cuprins: 1. „Quiet hiring” 2. Flexibilitatea și sistemul hibrid câștigă tot mai mult teren 3. Asumarea responsabilității pentru bunăstarea angajaților din partea companiilor 4.…
Tot ce Trebuie să Stii despre Procese HR
Cuprins: 1. Care este rolul departamentului HR într-o companie? 2. Ce trebuie să ştim despre managementul resurselor umane 3. De ce sunt foarte importante…
Cum se Face un Pontaj
Cuprins: 1. Ce este pontajul 2. Cum să ţii evidența pontajului angajaţilor într-un mod corect 3. Ce informaţii trebuie să cunoști cu privire la…
Cel mai Bun Program de Salarizare – Cum il alegi ?
Cuprins: 1. Ce este un program de salarizare 2. De ce avem nevoie de un program pentru salarizare 3. Care sunt avantajele folosirii unui…
Ce inseamna ERP
Cuprins: 1. Ce este un sistem ERP 2. Care sunt componentele de bază 3. Cum funcţionează acest soft 4. Ce beneficii aduce unei companii…
Ajută-ți specialiștii HR să se concentreze pe retenția și fidelizarea angajaților
Evenimentele la nivel global din ultimii ani au schimbat profund modul în care profesioniștii din sectorul resurselor umane își derulează activitatea de zi cu…
Rolul soft-ului de management al resurselor umane în procesul de onboarding
Pe piața actuală, în care angajatorii se „bat” pentru candidați talentați, organizațiile trebuie să iasă în evidență pentru a atrage angajați de calitate. Optimizarea…
Cum poți folosi un soft HR pentru a te asigura că angajații se dezvoltă profesional constant
E perioada vacanțelor și poți folosi această perioadă de respiro pentru a revizui situația pregătirii angajaților, fie că este vorba despre formare la locul…
